ag凯发旗舰厅的人才招聘-ag凯发旗舰厅

一：普工：男，若干名，18-50岁，勤劳；女 ，若干名，18-45岁，认真仔细；

二：灌装机操作工：男，2名，18-40岁，认真仔细，有责任心，对机械感兴趣的年轻人可培养录用。

三：会计兼助理：女，1名，18-45岁，做过工业会计及助理类工作，严谨，有职业道德，稳定性强。

四：人事行政文员：女，1名，办公室人事行政类工作，有经验者优先。

五：销售助理：女，1名，性格外向，工作主动、积极、认真。有经验者优先。

六：综合部经理助理

行政类： 

1、每天浏览与公司业务相关的网站，关注其最新动态；

2、对公司各类档案资料（行政、人事等）的管理；

3、负责公司行政人事档案的整理、归档，建立良好的档案管理制度；

4、协助完善公司规章制度；

5、参加公司例会，做会前准备及书写会议纪要； 

人事类：

1、根据各部门每月／每季度招聘计划，完善招聘渠道，完成招聘计划；

2、负责员工关系协调，入职、转正及离职手续的办理；

3、策划员工集体活动及节假日福利的发放；

4、负责公司微信公众账号内容的发布及网站的更新；

5、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；

助理类：

1、负责公司合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；

2、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，客源等信息资料，反馈给部门业务人员、领导决策提供参考；

3、对日常材料的复印、盖章等的工作；及时复印好日常所需资料，包括公司资质资料、品种资料等；记录和传达重要电话内容，负责收发各类电报、信函；协助销售代表做好上门客户的接待和电话来访工作

4、公司产品发货、快递跟踪、发票款项跟踪

5、部门领导安排其它临时工作处理。

七：网络运营员

1.年龄18-35岁，喜欢运用网络

2.善用微信、微博、陌陌、qq等自媒体传播

3.管理及更新公司微信公众号、网站等网络平台

4.组建、管理、推广、运用微网、微商城等

5.会各种美图软件及办公软件

6.有一定文字功底，策划网络促销及推广等各类活动。

八：小货车司机

1.男性，年龄20-38岁

2.送过洪城大市场及银燕物流的货1年以上

3.开过小货车2年以上

4.认真负责，长期稳定工作者

九：省内或外省区域经理：若干名

要求：从事过快速消费品地区招商工作一年以上，能吃苦耐劳，主动性强，有粮油行业从业经验，有地区经销商客户资源者优先。男女不限。

十：创业ag凯发旗舰厅的合作伙伴：若干名

要求：有创业激情，从事过快速消费品行业，在当地有广泛的渠道人脉基础，认同公司的产品和文化，有仓库及配送工具，男女不限，年龄不限。

以上人员，经面试录用，待遇从优。 

公司邮箱：；也可以直接拨打4000528398