一：普工：男，若干名，18-50岁，勤劳；女 ，若干名，18-45岁，认真仔细；
二：灌装机操作工：男，2名，18-40岁，认真仔细，有责任心，对机械感兴趣的年轻人可培养录用。
三：会计兼助理：女，1名，18-45岁，做过工业会计及助理类工作，严谨，有职业道德，稳定性强。
四：人事行政文员：女，1名，办公室人事行政类工作，有经验者优先。
五：销售助理：女，1名，性格外向，工作主动、积极、认真。有经验者优先。
六：综合部经理助理
行政类：
1、每天浏览与公司业务相关的网站，关注其最新动态；
2、对公司各类档案资料（行政、人事等）的管理；
3、负责公司行政人事档案的整理、归档，建立良好的档案管理制度；
4、协助完善公司规章制度；
5、参加公司例会，做会前准备及书写会议纪要；
人事类：
1、根据各部门每月／每季度招聘计划，完善招聘渠道，完成招聘计划；
2、负责员工关系协调，入职、转正及离职手续的办理；
3、策划员工集体活动及节假日福利的发放；
4、负责公司微信公众账号内容的发布及网站的更新；
5、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
助理类：
1、负责公司合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；
2、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，客源等信息资料，反馈给部门业务人员、领导决策提供参考；
3、对日常材料的复印、盖章等的工作；及时复印好日常所需资料，包括公司资质资料、品种资料等；记录和传达重要电话内容，负责收发各类电报、信函；协助销售代表做好上门客户的接待和电话来访工作
4、公司产品发货、快递跟踪、发票款项跟踪
5、部门领导安排其它临时工作处理。
七：网络运营员
1.年龄18-35岁，喜欢运用网络
2.善用微信、微博、陌陌、qq等自媒体传播
3.管理及更新公司微信公众号、网站等网络平台
4.组建、管理、推广、运用微网、微商城等
5.会各种美图软件及办公软件
6.有一定文字功底，策划网络促销及推广等各类活动。
八：小货车司机
1.男性，年龄20-38岁
2.送过洪城大市场及银燕物流的货1年以上
3.开过小货车2年以上
4.认真负责，长期稳定工作者
九：省内或外省区域经理：若干名
要求：从事过快速消费品地区招商工作一年以上，能吃苦耐劳，主动性强，有粮油行业从业经验，有地区经销商客户资源者优先。男女不限。
十：创业ag凯发旗舰厅的合作伙伴：若干名
要求：有创业激情，从事过快速消费品行业，在当地有广泛的渠道人脉基础，认同公司的产品和文化，有仓库及配送工具，男女不限，年龄不限。
以上人员，经面试录用，待遇从优。
公司邮箱：；也可以直接拨打4000528398
